热点一：
海南椰岛上半年营收3.93亿
8月17日，海南椰岛发布2022年半年报，报告期内，公司实现营收3.93亿元，实现净利润1113.3万元，总资产达到12.94亿元，同比增长1.31%。其中酒类业务营收2.26亿元，同比增长16.37%。
在疫情冲击叠加与椰岛酒业内外部环境的不确定性下，明明是个不容易的上半年，椰岛酒业却实现了逆势增长。
从业绩报告中可以看出，椰岛酒业的酒类板块是增长的主要亮点。2022年上半年椰岛酒业通过调整产品结构、优化管理机制，做到了在降低费用的同时，大幅提升了销量及利润；同时通过创新商业模式，取得了显著的招商成绩，继而酒类板块实现较好增长。其次椰岛酒业公司饮料板块通过充分整合利用资源，扩大销售规模，餐饮渠道积极动销等配合酒类板块，充分达成逆势增长的好成绩。
热点二：
茅台招聘751人
8月16日，茅台集团在官网发布2022年第三次专场招聘公告，公开招聘751人，共涉及8家子公司。其中仁帅酒业有限公司招聘435人，贵定晶琪玻璃制品有限公司招聘275人。此外，在贵州茅台酒股份有限公司招聘的4人中，包括两位科研员，招聘公告要求科研员在本专业相关SCI收录期刊上发表学术论文或申请发明专利。
此次茅台招聘是为进一步巩固拓展茅台集团“稳就业”“保就业”工作成果，再结合生产经营需要而发布的第三次招聘公告。
从招聘信息来看其主要人才需求是贵州仁怀市仁帅酒业有限公司，而通过信息能看出公司目前还在大力建设酱香型白酒生产车间、制曲车间、与包装车间等设施，在极速扩张的情况下人才就是重中之重。
作为茅台子公司，此番举动也可以看出茅台集团在人才上的招聘“战”上一直走在前端，茅台集团的每一次招聘都是上百人，这说明人才已经成为了企业必须重视和储备的重要构成。